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緬甸再出新規,企業負擔再加重
2015-11-24 19:35:48  來源:緬甸新聞 【字體: 】 瀏覽:
本文摘要:開設托兒所需要業主出資開設,然而現在部分工廠業主已經表示,新最低工資造成成本增加,利潤下降,賺不到錢,已經開始裁員及削減員工福利,現在工人都還未有得到應有福利,如果再開設托兒所,更加不敢想象,這個就看政府如何執行了。

11月20日,內比都舉行的民族議會會議中,通過了關于超過100名母親的工作場所需開設托兒所規定的一部法律修正草案。

緬甸再出新規,企業負擔再加重

該法律修正草案修改自1951年工廠法,修改增加了超過100名母親的工作場所或工廠需為這些母親6歲以下孩子開設托兒所,托兒所由業主通過社會救援與安置部的幫助進行開設。(緬甸果敢 www,miandianguogan.com)民族議會會議就草案進行逐條審核,最終確認通過。

緬甸再出新規,企業負擔再加重

工人就業與社保部副部長吳亭昂稱,“母親們需要工作,而6歲以下孩子,母親工作時沒人幫助照看,這是大問題,因此我們在修改草案中增加了需開設托兒所條款。”

就開設托兒所事宜,一名工人發表自己看法,稱規定是好規定,有利于孩子和母親,但目前情況不樂觀。

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開設托兒所需要業主出資開設,然而現在部分工廠業主已經表示,新最低工資造成成本增加,利潤下降,賺不到錢,已經開始裁員及削減員工福利,現在工人都還未有得到應有福利,如果再開設托兒所,更加不敢想象,這個就看政府如何執行了。

據悉,修正草案還規定,少于100名母親的工作場所或工廠,也需根據實際需求給予開設適合的托兒室。

緬甸再出新規,企業負擔再加重

知悉,原1951年工廠法規定,工廠不可讓身孕超出7個月女性員工執晚班及加班,草案將該條款修改為,工廠不可讓懷有身孕的工人執晚班及加班,取消了7個月身孕的限制。

據了解,修正草案已移交人民議會審核,如人民議會也確認通過,那就將由總統簽署正式發布出臺。

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